Джонни Эванс признает, что игрокам «Манчестер Юнайтед» было тяжело видеть, как персонал теряет работу из-за сокращения расходов совладельцами Ineos.
До 250 сотрудников будут уволены, и многие узнали, что они находятся под угрозой, на серии совещаний за день до того, как команда отправилась в предсезонный тур по США в прошлую среду. Другие, которые должны были отправиться в поездку, были уволены неделей ранее.
У Эванса давние связи с «Юнайтед»: он присоединился к клубу в возрасте девяти лет и провел в нем 18 лет, а затем вернулся на «Олд Траффорд» прошлым летом в возрасте 35 лет.
Его отец Джеки был тренером академии «Юнайтед», его брат Корри прошел через молодежные ряды, а со своей женой Хелен он познакомился после того, как она начала работать на внутреннем канале клуба MUTV 14 лет назад.
Поэтому ветеран-защитник сборной Северной Ирландии может сопереживать проблемам, с которыми сейчас сталкиваются многие сотрудники, и сказал, что его товарищи по команде говорили об этом во время тренировочного лагеря клуба в Лос-Анджелесе.
Джонни Эванс выразил свою грусть в связи с сокращением персонала на «Олд Траффорд»
Эванс познакомился со своей женой Хелен (справа), когда она начала работать на MUTV 14 лет назад.
Эванс рассказал, что игроки «Манчестер Юнайтед» говорили об изменениях в клубе
«Да, конечно», — сказал Эванс. «Некоторые сотрудники не будут здесь. Они друзья, люди, с которыми они работали, коллеги в течение долгого времени, и я уверен, что они это почувствуют. В этом нет никаких сомнений.
«Как человек, который был в клубе (я отсутствовал некоторое время), но был в клубе долгое время, вы знаете, многие люди потеряли работу за последние пару недель.
«Это было трудно и сложно увидеть. Новые владельцы чувствуют, что это то направление, в котором они хотят двигаться. Но, знаете, это не было легко для всех одновременно.
«Я имею в виду, есть люди, которых ты знаешь уже 20 лет, и я думаю, что момент, когда это произошло, пришелся, по сути, на время нашего турне.
«Поэтому мы все были немного в неведении, но я уверен, что все прояснится, и ситуация станет более ясной, когда мы вернемся».
«Но это было трудно увидеть. (Это) люди, которых я знаю уже очень давно. Одна из вещей в работе в таком клубе, как «Манчестер Юнайтед», это то, что ты полностью отдаешься делу, и все всегда полностью отдаются делу. Это большой, огромный штат. Но я думаю, что это просто культура клуба».
«У вас там работают члены семьи. Люди женаты — моя жена работала в клубе, мой брат был в клубе, мой отец был в клубе.
«Так что всегда было такое чувство людей. Они отдают все, что у них есть, клубу, и это огромная заслуга для них. Это просто потому, что они очень любят это место».
«Это всегда было красотой клуба. У нас всегда была такая связь с нашим персоналом.
«Я думаю, тот факт, что клуб построен на базе академии, также играет большую роль, потому что игроки были там в течение долгого времени с юного возраста. Они пришли, и игроки академии всегда как бы задавали культуру, а персонал был там на протяжении всего пути».
Ineos сэра Джима Рэтклиффа решили сократить 250 рабочих мест, чтобы сократить расходы клуба
«Они продвигали их через клуб, а люди, которые работают с билетными кассами, перемещаются по отделам. Так что я думаю, что это просто было природой культуры, как она всегда строилась, и это огромный плюс для клуба. Мы хотим поддерживать это как можно дольше».
Эванс, подписавший этим летом новый однолетний контракт с «Юнайтед» в возрасте 36 лет, стал свидетелем того, как Инеос перестроил все аспекты клуба с тех пор, как сэр Джим Рэтклифф заработал 1,3 миллиарда фунтов стерлингов на Рождество.
«Они очень доступны и всегда пытаются завязать разговор», — добавил он. «Я уверен, что они также хотят наладить связи с игроками».
«Сейчас в клубе столько потрясений, а они все еще пытаются войти. Я уверен, что они хотят ввести свои собственные протоколы и способы ведения дел».
«Так что еще многое предстоит уладить. Я уверен, что они с нетерпением ждут начала сезона, но также с нетерпением ждут возможности найти свой собственный стиль работы».
