Вы найдете весь современный словарный запас менеджеров Премьер-лиги, вращающийся вокруг преследования «Манчестер Юнайтед» Рубена Аморима.
Он «востребованный молодой тренер» со «звездной репутацией» и «самый яркий из чрезвычайно многообещающего поколения молодых португальских тренеров». Его «акции быстро растут».
Извините, что портю эту вечеринку, но на самом деле он дважды за четыре года выигрывал титул чемпиона Португалии и трижды Кубок португальской лиги. Когда его лиссабонский «Спортинг» играл дома с «Аяксом» в матче группового этапа Лиги чемпионов в сентябре 2021 года, его игроки потерпели поражение со счетом 5–1. Менеджер голландской команды в тот вечер? Эрик тен Хаг, который вскоре станет востребованным.
В настоящее время мы также являемся свидетелями того, как Аморима восхваляют до небес из-за его сверхъестественного умения «развивать молодых игроков». Я считал, что это должно быть обязательным условием для любого тренера.
Такие возражения против общепринятой мудрости доставляют неудобства в такие моменты. Наряду с цифрами, показывающими, что коэффициент побед Аморима составлял 71,7 процента, в то время как коэффициент побед Тен Хага, когда его нанял «Юнайтед», составлял 73,49 процента. Вариантов немного, и все смотрят на последнего парня в квартале. Новый вкус месяца.
Рубен Аморим — новинка месяца, он станет новым тренером «Манчестер Юнайтед».
Процент побед Аморима в «Спортинге» ниже, чем у Эрика тен Хага в «Аяксе»
Сэр Джим Рэтклифф и компания шесть месяцев назад решили, что Аморим им не подходит, но теперь совершили разворот.
Нет ничего плохого в найме относительно непроверенных иностранных менеджеров. Очень многие, от Маурисио Почеттино до Роберто де Зерби, превзошли ожидания. Но мы говорим не о ветреном пляже Южного побережья. Это бушующая буря в «Манчестер Юнайтед», где менеджеры и их репутация регулярно разрушались за последние 11 лет, прежде чем они улетели на первом же частном самолете. Это самая трудная и сложная роль в кризисном регулировании в мировом футболе. Задача, требующая от человека материального понимания белого каления, непреклонного внимания и неослабевающего нетерпения.
Вместо этого «Юнайтед» во многом похож на клуб, застрявший в непрерывном цикле, возвращающийся к тренеру, который, как они шесть месяцев назад решили, не для них. «Ливерпуль», «Астон Вилла» и «Вест Хэм» также упустили возможность завербовать Аморима или хотя бы поговорить с его агентами.
Пожалуйста, давайте отбросим любые претензии относительно одной из главных причин такого изменения взглядов гениев, которые сейчас управляют этим клубом. Это страх пропустить «Манчестер Сити». «Юнайтед» хочет Аморима, потому что «Сити» якобы хочет Аморима. Что, надо сказать, вряд ли можно назвать мышлением голубого неба.
Идея о том, что у португальца есть будущее на «Этихаде», стала осязаемой с тех пор, как было объявлено, что Уго Виана, футбольный директор, с которым у него сложились тесные партнерские отношения в лиссабонском «Спортинге», сменит Чики Бегиристейна, когда испанец уйдет с этого поста. роль в «Сити» следующим летом.
Первоначальное намерение Аморима состояло в том, чтобы довести этот сезон до конца в «Спортинге» и рассмотреть варианты его завершения, поскольку они могли включать в себя переход к Виане в Манчестере, если Пеп Гвардиола уйдет с Бегиристайном. Еще неделю назад интерес «Сити» все еще казался препятствием. Предпринятые «Юнайтед» попытки упредить ситуацию включали встречу с Аморимом во время международного перерыва в начале этого месяца для переговоров, на которых присутствовали как минимум трое их руководителей.
Похоже, «Юнайтед» преследовал Аморима, поскольку его считали потенциальной заменой Пепу Гвардиоле в «Манчестер Сити».
Карло Анчелотти принес бы в клуб спокойствие и слаженность
Для «Сити» найм Аморима вместо Гвардиолы не будет представлять собой чрезмерный риск, потому что он станет важным винтиком в хорошо отлаженной футбольной структуре, где тренеру предлагается следовать согласованной игровой философии. Это структура, которая защищает клуб от резких переходов от одной системы к другой, просто чтобы соответствовать тренеру. Именно так выглядит прогрессивный надзор со стороны руководителей современного футбола.
Это также именно та структура, которую, как вы предполагали, INEOS создала бы в «Юнайтед», когда нанимала Омара Берраду на должность генерального директора «Сити» в январе и Дэна Эшворта на должность спортивного директора из «Ньюкасл Юнайтед» в июле вместе с Джейсоном Уилкоксом, бывшим директором академии «Сити». прибыл в качестве технического директора прошлой весной.
«Юнайтед» отчаянно нуждается в такой структуре, хотя свидетельств ее существования нет. На «Олд Траффорд» Аморим будет иметь возможность представить свою собственную философию игры – схему 3-4-3. И он не захочет идти на компромисс в этом вопросе, как обнаружил «Ливерпуль», рассматривая его в качестве преемника Юргена Клоппа этим летом и выбрав вместо него Арне Слота, с некоторым отдалением.
Состав «Юнайтед» не приспособлен для игры с тройкой защитников и крайними защитниками. В настоящее время у них нет естественного, подходящего левого защитника. А прошлым летом, потеряв банк на среднестатистических голландских игроков за Тен Хага, у них нет денег, чтобы тратить их и в январе.
Руководство «Юнайтед» никогда даже не рассматривало Грэма Поттера как кандидата.
Вместо этого они отдали предпочтение Амориму, который никогда не выезжал за пределы своей родины.
Кто был подходящим менеджером для «Юнайтед»? Это похоже на то, что клубу нужна фигура Карло Анчелотти – как будто – чтобы вселить смысл, спокойствие и внести слаженность. Это место излучает недовольство до глубины души: вспомогательный персонал, уходящий в ходе последних раундов сокращения штатов, описывает глубокую обиду по поводу бесклассового способа, которым все было доведено до конца.
Грэм Поттер, который слишком долго находился вне функционирующей футбольной среды, не был даже близко принят во внимание «Юнайтед». Гарет Саутгейт, который принес бы зрелость и разум, не пользовался бы успехом в суде общественного мнения. У Хави были испанские амбиции, которые он должен был реализовать. Сохранение Рууда ван Нистелроя на расширенной временной должности, в то время как INEOS перезагружается и создает некоторую структуру, имело бы больше смысла, чем эта ставка на неопытность.
Этого не должно было быть. «Юнайтед» просто не мог ждать. В клубе, который кажется патологически неспособным к разумной эволюции, снова витают перемены. Новые руководители запустят американские горки и покатятся дальше.
Неявка «Золотого мяча» «Реала» была бесклассной
Трудно вспомнить более бесклассный поступок, чем отказ «Реала» прийти на церемонию вручения «Золотого мяча» во вторник вечером, потому что приз игрока достался Родри из «Манчестер Сити», а не Винисиусу Жуниору.
Игроки заявили, что не пойдут туда, где их «не уважают», несмотря на то, что они выиграли клубную награду.
Грустно видеть, как великий клуб Альфредо ди Стефано, Ференца Пушкаша, Франсико Хенто и Зинедина Зидана кипит в собственной горечи и злобе.
Винисиус-младший и остальная часть команды «Реала» не обратились к вручению «Золотого мяча» — это бесклассно.
Родри обыграл Винисиуса и завоевал главный приз, и это не понравилось бразильскому нападающему
Гольф привлекает новую аудиторию
Было время, когда клубный гольф был уединенным и эксклюзивным местом, но поворот, который я совершил с внуком на прошлой неделе вокруг поля с девятью лунками и пар-три в гольф-клубе Styal, недалеко от нас в Чешире, стал напоминанием о том, почему он нашел новая аудитория и процветает.
Мальчик недавно начал брать в руки клюшки – это был наш третий раз – и у меня было врожденное беспокойство по поводу того, что он раскапывает большие куски фервея. Приветствие и поддержка со стороны персонала не могли быть больше.
А девять выстрелов, которые мне понадобились, чтобы выйти из бункера на пятом, напоминающие ту старую рекламу сигар «Гамлет», значительно усилили его энтузиазм.
Англия должна признать недостатки Бэзбола
Именно реакция в худшие времена является истинным показателем величия в спорте.
Бен Стоукс и его команда должны признать недостатки Бэзбола после поражения в Пакистане
Бена Стоукса за последние несколько лет усыпали похвалами, однако на фоне бессистемных выступлений в Пакистане мы стали свидетелями того, как он потерял хладнокровие, когда игра сборной Англии развалилась во втором тесте, его рассеянность и бесцельность на поле во время третьего и второго теста. явное нежелание обсуждать что-либо за пределами поля.
Бэзбол принес много радости, но отказ его практикующих признать недостатки и неудачи является его наименее привлекательной чертой. Это попахивает чванством и эгоизмом.
